Кадровое обслуживание
Ведение кадрового делопроизводства позволяет работодателю не только документально оформить трудовые отношения и формализовать кадровые процедуры, но и решить множество других задач и обезопасить себя от негативных последствий. При разрешении трудовых споров в суде кадровая документация может выступать в качестве письменного доказательства, и ее отсутствие может привести к неблагоприятному для работодателя исходу дела.
Консультирование и предоставление рекомендаций по разработке и составлению кадровой документации – инструмент, позволяющий выстроить хорошо отлаженную и стабильную систему управления персоналом.
Стоимость кадрового обслуживания
| Постановка кадрового делопроизводства | От 15 000 |
| Восстановление кадрового делопроизводства | От 20 000 |
| Ведение кадрового делопроизводства (все организации за исключением строительных организаций): | |
| До 10 человек в штате | От 5000 в мес. |
| От 10 до 30 человек в штате | От 7500 в мес. |
| От 30 до 50 человек в штате | От 15 000 в мес. |
| От 50 человек и выше | По договоренности |
| Ведение кадрового делопроизводства (строительные организации): | |
| До 10 человек в штате | От 7000 в мес. |
| От 10 до 30 человек в штате | От 10000 в мес. |
| От 30 до 50 человек в штате | От 18 000 в мес. |
| От 50 человек и выше | По договоренности |
| Составление комплекта документов по охране труда и технике безопасности (за исключением строительных организаций) | От 5000 за комплект |
| Составление комплекта документов по охране труда и технике безопасности (для строительных организаций) | От 10 000 за комплект |
